C`est Bon-un və orada işləyən insanların vəzifəsi həmişə məsuliyyətli olmaqdır. Məqsədimiz bütün dünyada və müxtəlif mədəniyyətlər, dinlər və millətlər içərisində qlobal bir şirkət olmaqdır və buna görə də, bu müxtəlif aspektləri başa düşmək və onlara hörmətlə yanaşmaq bizim üçün çox onəmlidir.

Korporativ siyasətimiz məsuliyyətlərimizi aşağıdakı qruplara şamil edir:

İctimaiyyət (İcmalar)

Biz başa düşürük ki, ictimaiyyətlə yaxşı əlaqələrin qurulması C`est Bon-un uğur qazanması üçün önəmlidir. Fəaliyyət göstərdiyimiz və biznes əlaqəsinə girdiyimiz icmalara heç bir ziyan vurmaq istəmirik. İnanırıq ki, açıq və şəffaf dialoqlarla biz problemin hamı üçün əlverişli ola biləcək həll yollarını tapa bilərik. Dəstəkləmək istədiyimiz yerli icmalardan bizi ən çox maraqlandıran təhsil sahəsidir.

Biz inanırıq ki, təhsil hər bir xalqın tərəqqisinin, inkişafının və iqtisadi yüksəlişinin açarıdır.

Bundan əlavə, C`est Bon-un fəaliyyəti haqqında məlumatların ictimaiyyət üçün açıq olmalı olduğuna inanırıq.

Belə məlumatlar əsaslı olmalı, mütəmadi olarq yenilənməli və icma nümayəndələri üçün, həqiqətən də, maraqlı olan məlumat sahələrini əhatə etməlidir.

Biz sözün əsl mənasında fəaliyyət göstərdiyimiz icmalarda məsuliyyətli tərəfdaş olmaq istəyirik.

Müştərilər

Biz dinindən, kültüründən və ya inancından asılı olmayaraq bütün müştərilərimizə eyni dərəcədə hörmətlə yanaşırıq. Gördüyümüz işlərdə biz əlimizdən gələni edirik ki, onlar bizim yemək və xidmətlərimizdən razı qalsınlar.

Müştərilərimiz qarşısında məsuliyyətimiz, onları sağlam və heç bir risk yaratmayan yemək və xidmətlərlə təmin etməkdir. Müştərilərimizin bizim menyu, ərzaq, istifadə etdiyimiz inqredientlər və qiymətlələ tanış olması asan olmalıdır.

Ətraf mühit

Fəaliyyətimiz boyunca ətraf mühitə ziyan vurmamaq prioritetimizdir. Əməliyyatlarımızın bütün mərhələlərində ətraf mühitə göstərdiyimiz təsirin minimuma endirilməsi öhdəliyimizdir. C`est Bon-un uzunmüddətli strategiyası ətraf mühitə heç bir ziyan vurmayan qablaşdırma materiallarından istifadə etməkdir.

Siyasətimiz C`est Bon-da işləyən hər kəsin ətraf mühit problemlərini anlamasını və ətraf mühitə təsiri minimuma endirməyə daim səy göstərməsini ciddi şəkildə tələb edir.

Bundan əlavə, yaşadığımız ətraf mühiti qorumağın ən yaxşı yolunun qabaqcıl texnologiyalardan istifadə etmək və problemlərə idraklı həll yolları axtarmaq olduğunu anlayırıq.

C`est Bon-un ətraf mühitin qorunması siyasəti tamamilə ekoloji cəhətdən zərərsiz məhsul və məmulatların alınması, satılması və istifadəsini əhatə edir. Şirkətimizdə ətraf mühit məsələlərinə cavabdeh şəxslər ətraf mühitin qorunması sahəsində görülən işlər barədə ictimaiyyətə və kütləvi informasiya vasitələrinə daim hesabat verməlidirlər.

Biznes tərəfdaşlarımız

Biznes tərəfdaşlarımızla güvənli, uzunmüddətli və sabit əməkdaşlıq qurmaq prioritemizdir. Biz inanırıq ki, yalnız bu prinsipə dayanaraq  biznesiimiz uğurlu və rəqabətədavamlı ola bilər. Eyni dərəcədə tərəfdaşlarımızdan da korporativ məsuliyyət siyasətimizdən xəbərdar olmalarını, hörmət etmələrini və riayət etmələrini xahiş edirik. Biz insan hüquqlarına hörmətlə yanaşan, məsuliyyətli və etik qaydalara əsaslanaraq fəaliyyət göstərən, həmçinin ətraf mühitin qorunmasına kömək edən tərəfdaşlarla işləməyə böyük maraq göstəririk.

Biz insan hüquqlarına hörmətlə yanaşan və ətraf mühitin mühafizəsinə kömək edən, öz işini məsuliyyətlə və etik normalar daxilində aparmaq öhdəliyinə sadiq olan tərəfdaşlarla birgə işləməyə böyük maraq göstəririk. Uşaq əməyindən hər hansı formada istifadə edən şirkətlərlə əməkdaşlıq bizim mənafeyimizə uyğun deyildir. Çünki bu, bizim “uşaq əməyi” siyasətimizə ziddir.

Bizimlə işləyən insanlar

В компании C`est Bon понимают, что претворяемый в жизнь нами бизнес полностью зависит от трудовых ресурсов. Наличие профессиональных, верных и ответственных сотрудников даст нам возможность побеждать в конкуренции и стать лидерами в своём секторе. В основе нашей кадровой политики лежит уважительный подход к каждой личности, независимо от религиозной принадлежности, пола, национальности и позиции.

C`est Bon гордится тем, что люди разных национальностей, культур, религий и убеждений, работающие для C`est Bon, чувствуют себя свободно.

Нам всем нужно учиться рационально работать в условиях многонационального бизнеса с людьми разного происхождения и мировоззрения, так как мы планируем вести бизнес в странах с разными культурами, традициями и обычаями, историей.
Мы просим всех работающих с нами сотрудников с уважением подходить к политике корпоративной ответственности, проводимой C`est Bon-ом, и участвовать в проведении этой политики в жизнь. С целью получения максимальной пользы от политики корпоративной ответственности мы всегда проводим обмен информацией и знаниями в этой области.

Uşaq əməyi

Мы категорически против использования труда лиц младше 18 лет. Кроме того, мы не пользуемся товарами и услугами компаний, использующих детский труд в любой форме. Когда к нам обращаются не достигшие 18 лет дети с тем, чтобы устроиться на работу в C`est Bon, мы всегда вступаем в открытую беседу с ними, объясняем им, почему мы считаем, что работать им ещё рано, стараемся убедить их продолжить учёбу.

Biznes etikası

Долгосрочная стратегия C`est Bon заключается в том, чтобы из компании местного значения превратиться в глобальную компанию. Мы уверены, что мы достигнем этой цели, построив свой бизнес на основе доверия и хорошего авторитета. Для этого нам очень важно вести свой бизнес на хороших взаимоотношениях.

Мы не сможем создать свой глобальный бизнес, если нам не будут доверять общественность, партнёры по бизнесу, наш коллектив сотрудников, наши клиенты. Поэтому мы будем вновь рассматривать пути реализации нашего бизнеса и будем стремиться поднимать его до уровня этических норм бизнеса.

Как C`est Bon, так и члены его трудового коллектива категорически против взяточничества и коррупции. Мы уверены, что все формы взяточничества и коррупции являются основными проблемами, мешающими социальному и экономическому прогрессу. Кроме того, взяточничество и коррупция приостанавливают здоровую конкуренцию в бизнесе, в результате чего клиенты лишаются возможности выбора более качественных продуктов и услуг.

C`est Bon неполитическая организация, и мы никогда не будем участвовать в какой-либо политической деятельности, а также не будем оказывать никакой помощи политического характера, ни в виде наличных денег, ни в виде товаров и продуктов.

Təsirimiz

C`est Bon своими возможностями трудоустройства, закупкой продукции у местных поставщиков и вкладыванием капитала в общины оказывает большое влияние на развитие местной экономики. На сегодняшний день более 70% используемого в нашем бизнесе сырья закупается у местных поставщиков.

Наряду с вкладыванием капитала в местный бизнес, C`est Bon также выплачивает налоги в государственный бюджет и сотрудники регулярно получают заработную плату и бонусы. Мы гордимся тем, что можем внести свой вклад в экономику страны и способствуем ее конкурентному преимуществу в глобальной экономике тем, что создаем добавленную стоимость.