Cʻest Bon строго придерживается законов, правил и процедур в этой области. Наши цели:

• Ответственный бизнес заботящийся о безопасности, здоровье и окружающей среды
• Создание позитивной культуры Охраны труда, окружающей среды и безопасность (ОТОСБ) в компании
• Уменьшение вреда окружающей среде
• Ответственно подойти к вопросам ОТОСБ

Политика безопасности труда и здоровья

Политика Cʻest Bon заключается в обеспечении безопасности и здоровья сотрудникам и клиентам, а также уменьшения выброса в атмосферу и защиты окружающей среды. Мы будем постоянно развивать и поддерживать позитивную культуру Охраны труда, окружающей среды и безопасность (ОТОСБ) в компании.

Cʻest Bon полностью осознает свою ответственность в деле обеспечение безопасности труда и защиты окружающей среды. Наша цель ответственно подойти к вопросам ОТОСБ.

Мы считаем, что каждый обязан заботиться об окружающей среде и искать способы сохранения природы и уменьшения выбросов в атмосферу. Преследуя наши бизнес-цели, мы будем стремиться максимально эффективно использовать ресурсы и минимизировать выбросы от нашей деятельности.

Мы строго соблюдаем международным стандарты H.A.C.C.P. в сфере пищевой безопасности и активно сотрудничаем с государственным агентством по вопросам здоровья, безопасности и защиты окружающей среды. Мы тоже самое требуем от наших поставщиков, чтобы они соответствовали нашим требованиям и осушествляли свою деятельности на основе международных стандартов. Информация о наших действиях и отчетах в области ОТОСБ всегда открыты для наших клиентов.

Процедуры безопасности труда и здоровья

Для достижения целей в области ОТОСБ компания C`est Bon принимает меры и предпринимает действия, охватывающих следующие аспекты:

• Каждый сотрудник должен признать свою личную ответственность и выполнять свою работу строго по стандарту безопасности, чтобы предотвратить нанесение вреда как себе так и другим сотрудникам.
• Каждый сотрудник обязан строго соблюдать политику компании в области безопасности труда и здоровья и активно сотрудничать и помогать специалисту компании в этой сфере.